老板为了留住人才，我们研发团队每一个人加工资30%，唯独我没有加工资。很多同事都
老板为了留住人才，我们研发团队每一个人加工资30%，唯独我没有加工资。很多同事都为我打抱不平，都认为我这一年为公司做的贡献非常大，没想到没给我加薪，他们还说老板肯定是要把我逼走，我越想越气，在这过去一年的时间里，我为公司创下1000多万的业绩。没给我涨工资就算了，连个表扬信都没有，突然感觉很失望，感觉很不公平，于是我去找老板要个说法，如果不给我个说法，我决定离职了。
想不到老板却笑着说：“你怎么这么沉不住气呢？我这是在考验你，准备对你另有重用。难道你就在乎这点30%的薪资吗？你有些让我失望啊，什么都不用说了，你先回去好好上班，我也一样会给你涨薪资30%的”。
离开老板办公室以后，我内心很复杂，感觉我是不是有点冲动了，为了这点钱跟老板闹翻了，本来人家是想重用，没想到我格局小了。
大家说说，老板这是真的是在考验我吗？还是像同事们说的，老板是要把我干掉呢？
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