#公司为何套路员工主动离职?#原因很简单，根据劳动法相关规定，辞退员工大多数情况是需要支付经济补偿金的，而员工主动离职大多数情况是不需要支付的，出于成本考虑，有不少公司会套路员工，”逼“其离职。 我之前在一家小公司工作时，就看到老板想让某个员工离职，最常用的套路就是调整岗位，把他调到外省的办事处，不去就说你不服从公司管理，属于违反公司劳动纪律，去吧又不现实，家里需要照顾，无奈之下就辞职了。 其实老板的做法本身就不合法，我这位同事也没有跟他较真。 还有采用”冷暴力“、诱导出错、孤立等等小伎俩去套路员工的，这种公司格局有限，即便留下来大概率也不会有什么前途。 作为员工，平时多学习一些法规很有必要，关键时刻避免被忽悠；作为公司管理者，善待员工，少点套路，多点真诚。