领导给我介绍了私活，挣了6万，我二话没说，直接把5万全给了领导，一点都没犹豫，领导接过我递过去的5万现金，脸上露出了满意的笑容。 （本文改编自粉丝投稿，文中观点仅为个人看法，请勿对号入座 ） 在公司里工作了三年的我，始终坚守本分，勤奋刻苦，每一天，我都如同一个勤劳的蜜蜂般在办公室忙碌着，无论是繁重的任务还是棘手的难题，我都以最大的热情和责任心去解决。 这样的态度，逐渐赢得了领导和同事们的信任和赞许，然而，这天，领导出声喊道：“小李啊！”当我看到领导向我招手的举动，心里瞬间紧张起来，我不知道将要面临的是何种挑战或机遇，让我内心充满了忐忑和不安。 在会议室内，领导示意我坐下后，他神情肃然地开始了这次不寻常的谈话，领导告诉我说：“我已经私下帮你接了一份额外的工作。” 这对我来说是一个完全出乎意料的状况，毕竟在日常工作中，我总是按照既定职责完成任务，很少接触额外的项目，虽然心存疑虑，但我还是选择信任这个一直以来关照我的领导，毕竟在他的引导下，我已经成长了很多。 而且我知道，只有不断挑战自我才能不断进步，于是，怀着满腹的好奇和对新任务的渴望，我开始了新的征程，于是我赶紧点头说道：“放心吧老板，我会做好工作的。” 这是一项需要跨部门沟通与协作的项目，对于我这种习惯单兵作战的人来说，无疑是一次巨大的挑战，然而，正是在这种压力之下，我的潜能得以激发，夜以继日的加班奋战使我迅速融入了团队，掌握了工作要领，并在短时间内高效地完成了任务，这不仅仅是对自己能力的一次证明，更是一次全新的突破和自我价值的实现。 令我欣慰的是，这个项目还为我带来了六万元的额外收入，这对于我来说无疑是一笔巨款，因为我一直都只是按部就班的完成着自己的本职工作而已，欣喜之余，我决定用这笔钱来表达对领导的感激之情，我精心挑选了一张贺卡，将五万元装在一个信封里，准备亲手交给领导。 而当我将这一切递到他面前的时候，领导却坚决拒绝了，领导说：“这份工作的分配并不是因为要你支付报酬给我，而是我对你能力的认可与信任。” 原来老板是希望我能够从这次的经历中学到更多，不仅仅是工作的技巧，更是为人处事的智慧，他说：“人与人之间的相互帮助和支持，不应该仅仅建立在利益的交换上，更重要的是通过合作建立起信任和感情的纽带。” 看着领导诚挚的双眼，我终于明白了他这一行为的深远含义，从此以后，我将更加珍视这些经验的积累，用心去学习、体会那些比金钱还要珍贵的东西——真诚与人性的光辉。 面对领导的忠告，我感到有些茫然失措。虽然我知道领导的话是出于善意，但我却不知道该如何表达我心中的感谢，此时，我才恍然大悟，人际交往的重要性远超出金钱的价值。 领导再次告诫我，金钱无法衡量人际关系的重要性，他希望我能够明白，人与人之间最宝贵的东西是无形的，而非简单的物质交换。 经过这次的教训，我更加深入地认识到了人际关系的重要性，我向领导承诺，我会认真吸收这次的经验，在未来的工作中更加注重人际关系的培养，而不再轻易将金钱视为万能之物。 最终，我鼓起勇气向领导请教如何处理这笔额外的收入，当听说他并未打算接收时，我提出了一个建议，或许领导可以考虑将其用于公司内部的员工福利项目，既能让大家都受益，又能提升团队的凝聚力和士气。 朋友们，您说我做的对吗？