我有个朋友，公考上岸某市公安局，因为没有背景关系，被分配到郊区某派出所，工作99
我有个朋友，公考上岸某市公安局，因为没有背景关系，被分配到郊区某派出所，工作997,经常熬夜加班出警，累到不想说话，连相亲都没有时间去。
考虑到个人发展问题，于是5月提出辞职。单位领导死抓不放，家里亲戚朋友问了个遍,就是要这个朋友打消辞职念头，各种卡手续不上会等等,但我朋友离职想法很坚定，坚决要走。
然后，反转来了，不记得6月还是7月，省遴选来了，有适合的岗位，这个朋友的分管领导哄着说，让他不要辞职，全力支.持遴选。我这个朋友傻乎乎地相信了，然后报了遴选，同意了暂不离职。
结果搞笑的事，市公安局组织部不同意参加遴选，报名没有通过。
朋友的处境变得尴尬起来。所长觉得之前非要离职,对他印象很不好，平时开会经常被阴阳怪气，各种穿小鞋,偶尔周末想请假回家都被拒绝。
重头戏来了，大家知道，公务员年底是有-笔绩效奖金的,该单位以我朋友没有干满完整年为由，不发绩效奖金，找组织部反馈也无果，又损失一大笔，纯纯恶心人。
所以，公务员提了辞职，只要程序还没走完，可以反悔回去，但是我不建议你回去，真的，无尽的麻烦在等你，要走，就走得干脆点。
后续来了，辞职以后，还被当做反面教材。
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