富士康落实8小时工作制是正确的,但是请不要降低员工的平均月收入!如果以实行8小时工作制为“阳谋”变相降低员工的月收入是不道德的!
最低工资标准制定的符合员工利益最大化吗?本来加班每个月可以拿5000元薪酬,现在公司实行8小时双休制;只开最低工资标准,怎么办?
富士康落实8小时工作制是正确的,但是请不要降低员工的平均月收入!如果以实行8小时工作制为“阳谋”变相降低员工的月收入是不道德的!
最低工资标准制定的符合员工利益最大化吗?本来加班每个月可以拿5000元薪酬,现在公司实行8小时双休制;只开最低工资标准,怎么办?
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