出纳上班的时候没事就看招聘信息，老板看到后问她是不是想离职？出纳反问老板，我入职
顽强的空空
2023-10-31 15:31:33
出纳上班的时候没事就看招聘信息，老板看到后问她是不是想离职？出纳反问老板，我入职半年了，公司还一直在招聘出纳，是想换了我吗？老板说公司的招聘信息是常年存在的，一直都是这样，目的是为了给公司做人才储备。老板认为出纳心思不在公司，要求她自行离开。出纳说离开也行，半年的社保要补上，而且还要给与经济补偿。大家说，出纳的要求合理吗？借此问问懂行的人，为什么公司把人招上了，招聘信息则常年存在。目的是什么？
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浮云悠悠
常年发招聘信息有三个原因， 一是做广告用的显得公司业务很忙，发展很快，人才需求大，二是公司待遇差，员工离职率高，可以随时找人替上，三是只要老板看着员工不顺眼了，可以随时找到人
LOVE AND PEACE
招聘费用有限，发的招聘信息次数也有限，要是把常用的招聘信息下了，下次再招人又要浪费一次发布次数
开着拖拉机唱山歌
垃圾公司
黑柴雪 回复 11-04 07:41
明白人！都他妈扯蛋！哪怕是稍微优秀一点的公司平时都很少招人！
XYZ
公司时不时的发招聘信息，那是给员工看的，目的是给员工一种压力，要员工勤奋努力干活儿，珍惜来之不易的岗位，感恩老板。
平安鸟 回复 11-01 18:00
对
安佬二
见怪不怪好多公司是这样，主要老板有主动权
上官寒恒
半年没买社保？直接去劳动局等拿双倍工资就好[得瑟]
用户47xxx31
多数是挂上去后招到人懒得去管。真就被害妄想症了？
杀猪的汉子
其实就是招到人以后忘记撤了，这个出纳也是个玻璃心！
用户15xxx09
出纳：我看招聘信息也是常年的，目的是做招聘公司储备
书剑留香
LZ一个人离职，居然招了5个人顶替
稻草
看招聘网站还让老板看到
忘不掉的暧昧
你看那些待遇好的有常年招人的吗？