蜀汉魏延杨仪为何不和，两人表示：天生不和
建兴十二年（公元 234 年），诸葛亮病逝于五丈原，这成为了魏延与杨仪矛盾全面爆发的导火索。诸葛亮在临终前，秘密安排了撤军计划，指定杨仪负责统领大军回撤，而让魏延担任断后重任。这一安排，本是出于对局势的考量，却没想到成为了两人冲突的直接诱因。
魏延得知撤军计划后，坚决反对。他认为，丞相虽亡，但自己仍在，不应轻易放弃北伐的大好时机，更不愿听从杨仪的指挥去断后。在他看来，这不仅是对北伐事业的放弃，更是杨仪借机打压自己的手段。于是，魏延做出了一个惊人的举动 —— 抢先率军南归，并烧毁了栈道，试图阻止杨仪率领的大军回撤。
杨仪这边也毫不示弱，他按照诸葛亮的遗命，继续率军撤退，并迅速向成都上表，指控魏延谋反。魏延同样不甘落后，也向朝廷上书，称杨仪谋反。一时间，蜀汉朝廷陷入了两难的境地，后主刘禅收到两份截然不同的奏章，面对这两位重臣的互相指控，一时不知所措 。
双方的矛盾迅速升级，从最初的口舌之争，演变成了兵戎相见。魏延占据南谷口，率军攻击杨仪的大军。杨仪则派王平迎战，王平在阵前痛斥魏延违背诸葛亮遗命、烧毁栈道、攻击友军的行为，使得魏延的士兵纷纷散去。最终，魏延在逃亡途中，被马岱追上斩杀，一代名将就此陨落，杨仪更是下令诛灭魏延三族，以泄心头之恨。这场争斗的惨烈程度，让人不禁感叹，究竟是什么样的深仇大恨，能让两人走到如此地步？而这背后，隐藏的根本原因又是什么呢？
魏延与杨仪之间的争斗，其根源之一在于两人截然不同的性格，这种性格上的巨大差异，使得他们从一开始就难以和谐共处，矛盾也在日积月累中不断加深 。
（一）魏延：自负的猛将魏延，这位蜀汉的猛将，以其勇猛善战而闻名于世。他自追随刘备以来，屡立战功，在蜀汉军中的地位也日益重要。建安二十四年（公元 219 年），刘备称汉中王，出人意料地提拔魏延为汉中都督、汉中太守，将镇守汉中的重任交予他。这一任命，足以彰显刘备对魏延的信任，也从侧面反映出魏延的军事才能。在众人以为张飞会是汉中太守的不二人选时，魏延却脱颖而出，他当时豪言：“若曹操举倾国之力前来，我请求为大王挡住他；如果是一偏将率十万大军前来，我请求为大王吞并了他。” 这番壮志豪情的话语，不仅让刘备感到满意，也让众人对他刮目相看 。
在诸葛亮北伐期间，魏延更是多次冲锋陷阵，立下赫赫战功。建兴八年（公元 230 年），他率偏师西入羌中，在阳溪大破费瑶和郭淮，因功被提拔为前军师、征西大将军，授予假节，进封为南郑侯。然而，魏延的性格中有着致命的弱点 —— 恃才傲物。随着战功的不断积累，他变得越来越自负，常常不把他人放在眼里。在军中，他自认为地位崇高，能力卓越，对于一些他认为不如自己的人，总是表现出不屑和轻视。这种高傲的态度，让许多人对他敬而远之，也为他与杨仪的矛盾埋下了伏笔 。
杨仪，同样是蜀汉的重要人物，他以其出色的才能深受诸葛亮的重用。早年，他曾在关羽帐下任职，后被刘备赏识，逐渐崭露头角。在诸葛亮的北伐生涯中，杨仪负责丞相府的事务，特别是在后勤军务方面，他展现出了非凡的能力。“规画分部，筹度粮谷，不稽思虑，斯须便了”，他能够迅速而准确地处理各种复杂的事务，为诸葛亮的北伐提供了有力的支持，成为诸葛亮不可或缺的左膀右臂 。
然而，杨仪的心胸却十分狭隘，脾气也较为暴躁。他虽然有着出众的才能，但却难以容忍他人的意见和行为与自己相悖。对于魏延这样性格张扬、恃才傲物的人，杨仪从一开始就看不顺眼。在他眼中，魏延只是一个有勇无谋的武夫，不懂得谋略和政治的重要性。而魏延也对杨仪这种文人的做派嗤之以鼻，他认为杨仪只会耍耍嘴皮子，在战场上毫无用处。两人的性格差异，使得他们在日常相处中就充满了摩擦和冲突，每次见面同坐，几乎都会发生争执，甚至魏延有时会拔剑威胁杨仪，而杨仪则委屈痛哭，泪流满面。这种紧张的关系，在诸葛亮在世时，还能因为诸葛亮的调和而勉强维持，但诸葛亮一旦去世，两人之间的矛盾便如脱缰的野马，再也无法控制，最终引发了一场惨烈的争斗 。
性格冲突固然是魏延与杨仪矛盾的重要根源，但权力角逐才是导致他们的矛盾不断升级，并最终引发激烈冲突的关键因素。在蜀汉政权中，权力的分配和争夺始终是各方势力关注的焦点，而魏延与杨仪，作为诸葛亮身边的重要人物，不可避免地被卷入了这场权力的漩涡之中 。
（一）军中地位的潜在竞争在诸葛亮北伐期间，魏延与杨仪虽一文一武，看似分工明确，合作紧密，但实际上，他们在军中的地位却存在着潜在的竞争关系。魏延作为蜀汉的名将，手握重兵，在战场上屡立战功，其军事才能和威望在蜀军中无人能及 。而杨仪则凭借其出色的政务能力，负责丞相府的大小事务，尤其是在后勤保障和军务调度方面，发挥着不可或缺的作用，深得诸葛亮的信任和倚重 。
表面上看，两人一个主外，一个主内，相互配合，共同为北伐事业效力。但实际上，他们内心深处都有着强烈的权力欲，对自己在军中的地位和影响力十分在意。魏延自恃战功赫赫，认为自己才是蜀汉军队的核心人物，理应拥有更高的权力和地位。而杨仪则觉得自己为北伐事业付出了诸多心血，在政务方面的才能更是无人能及，对于魏延在军中的高高在上，心中难免充满了嫉妒和不满 。
这种潜在的竞争关系，使得他们在日常工作中，常常因为一些小事而产生摩擦和矛盾。例如，在军事决策上，魏延主张采取更为激进的战略，如他多次提出的 “子午谷奇谋”，希望能够出奇制胜，一举攻克曹魏。但杨仪却认为这种冒险的策略风险太大，不符合蜀汉的实际情况，坚决反对。两人各执一词，互不相让，矛盾也在这种频繁的意见分歧中逐步加深 。
诸葛亮的去世，使得蜀汉政权瞬间陷入了权力真空的状态，而魏延与杨仪之间长期积累的矛盾，也在此时彻底爆发，演变成了一场激烈的权力争夺大战 。诸葛亮在临终前，虽然对撤军等后事做了安排，但对于蜀汉政权未来的权力架构，却没有明确的指示。这使得魏延和杨仪都看到了争夺最高权力的机会，双方都认为自己有能力、有资格继承诸葛亮的衣钵，成为蜀汉政权的核心人物 。
杨仪作为诸葛亮的亲信和得力助手，自认为在诸葛亮去世后，自己理应顺理成章地接管蜀汉政权的大权。他不仅掌握着大军撤退的指挥权，还试图利用自己与诸葛亮的关系，以及在丞相府多年积累的人脉资源，来巩固自己的地位，打压其他竞争对手 。
而魏延则认为，自己在蜀汉军中的地位和威望无人能及，且一直致力于北伐事业，有着丰富的军事经验和卓越的军事才能。他坚信，只有自己才能带领蜀汉军队继续完成北伐大业，实现兴复汉室的目标。因此，他对杨仪试图掌控大权的行为极为不满，坚决反对杨仪的撤军计划，认为这是对北伐事业的背叛 。
双方为了争夺权力，各自拥兵对峙，互不相让。魏延抢先率军南归，并烧毁栈道，试图阻止杨仪率领的大军回撤，以达到自己掌控局势的目的。而杨仪则毫不示弱，他按照诸葛亮的遗命，继续率军撤退，并迅速向成都上表，指控魏延谋反，试图借助朝廷的力量来铲除魏延这个竞争对手 。这场权力争夺的大戏，最终以魏延的兵败被杀而落下帷幕，但它所带来的影响，却远远超出了两人之间的恩怨情仇，对蜀汉政权的未来发展产生了深远的负面影响 。
魏延与杨仪之争的背后，还有着更深层次的战略分歧，这种分歧源于他们对蜀汉未来发展方向的不同认知，也反映了当时蜀汉政权内部在军事战略上的激烈争论 。
（一）魏延的激进北伐主张魏延是蜀汉政权中坚定的北伐派，他始终怀揣着兴复汉室的理想，对北伐事业充满了热情和决心 。在他看来，蜀汉不应偏安于益州一隅，而应主动出击，与曹魏展开正面交锋，以实现统一中原的目标。这种信念，贯穿了他的整个军事生涯 。
魏延的北伐主张，不仅体现在他的言辞中，更体现在他的实际行动上。在诸葛亮北伐期间，他多次提出自己的战略构想，其中最为著名的当属 “子午谷奇谋” 。建兴六年（公元 228 年），诸葛亮第一次北伐时，魏延向诸葛亮提出：“给我五千精兵，再加上五千运粮的士兵，我从子午谷直取长安，夏侯楙必定会弃城逃跑。到时，丞相您率领大军从斜谷出发，如此一来，咸阳以西的地区便可一举平定 。” 这一计策，充分展现了魏延大胆冒险的军事风格，他希望通过奇袭的方式，迅速突破曹魏的防线，取得战略上的重大胜利 。
然而，魏延的这一主张，却遭到了诸葛亮的拒绝。诸葛亮一生谨慎，他认为子午谷奇谋风险太大，一旦失败，不仅会损失大量兵力，还可能导致整个北伐计划的失败。他更倾向于采取稳扎稳打的战略，先夺取陇右地区，逐步削弱曹魏的实力，然后再图进取 。尽管诸葛亮没有采纳子午谷奇谋，但魏延并没有放弃自己的主张，他在之后的北伐中，依然多次提出类似的建议，希望能够得到诸葛亮的认可 。
诸葛亮去世后，魏延更是坚决反对撤军，他认为此时正是北伐的大好时机，不应因为诸葛亮的去世而放弃。他想要继续率领大军与曹魏作战，完成诸葛亮未竟的事业，实现兴复汉室的目标 。这种激进的北伐主张，与杨仪的保守撤军策略形成了鲜明的对比，也成为了他们之间矛盾的重要根源之一 。
（二）杨仪的保守撤军策略与魏延的激进不同，杨仪在军事战略上则显得较为保守和务实。他深知蜀汉国力有限，与曹魏相比，在兵力、物力等方面都存在着较大的差距。因此，他认为在诸葛亮去世后，蜀汉军队应先撤回汉中，稳定局势，然后再做进一步的打算 。
杨仪坚决执行诸葛亮的撤军遗命，这不仅是因为他对诸葛亮的忠诚，更是因为他从实际情况出发，认为撤军是当时最为明智的选择 。在他看来，诸葛亮的去世，使得蜀汉军队失去了核心领导，军心难免会受到影响。此时，如果继续与曹魏作战，很可能会陷入被动局面，甚至有全军覆没的危险 。
杨仪在撤军过程中，展现出了出色的组织和协调能力。他有条不紊地安排各营军队依次撤退，确保了大军的安全返回 。在面对魏延的阻挠时，他也能够冷静应对，迅速采取措施，化解危机 。他派何平迎战魏延，何平在阵前痛斥魏延违背诸葛亮遗命、烧毁栈道、攻击友军的行为，使得魏延的士兵纷纷散去，为顺利撤军创造了条件 。
杨仪的保守撤军策略，虽然在一定程度上避免了蜀汉军队的损失，但也让魏延等北伐派将领感到不满。他们认为杨仪的做法过于保守，是对北伐事业的背叛，错过了一举击败曹魏的机会 。这种战略上的分歧，使得魏延与杨仪之间的矛盾进一步加深，最终导致了两人之间的激烈冲突 。
历史回响：深远影响与反思魏延与杨仪之间的这场争斗，以魏延的被杀和杨仪的被贬而告终，但它所带来的影响，却如同一颗巨石投入平静的湖面，在蜀汉政权中激起了层层涟漪，对蜀汉的命运产生了极为深远的影响 。
从人才层面来看，魏延和杨仪都是蜀汉政权中不可多得的人才。魏延以其卓越的军事才能，成为蜀汉军队的中流砥柱，他在战场上的勇猛和谋略，为蜀汉立下了赫赫战功。而杨仪则凭借其出色的政务能力，在丞相府中发挥着重要作用，为北伐事业提供了坚实的后勤保障 。然而，这场争斗却使得两位人才相继陨落，蜀汉政权因此遭受了巨大的损失，人才断层的问题愈发严重。这无疑削弱了蜀汉的实力，使得蜀汉在后续的发展中，面临着无人可用的困境 。
在内部稳定方面，魏延与杨仪的争斗，引发了蜀汉朝廷的动荡不安。两人互相指控对方谋反，使得朝廷陷入了混乱和恐慌之中。后主刘禅面对两位重臣的纷争，一时难以判断谁是谁非，这也导致了朝廷内部人心惶惶，大臣们人人自危 。这种内部的动荡，不仅破坏了蜀汉政权的稳定，也削弱了朝廷的公信力，使得蜀汉的统治根基受到了动摇 。
从北伐事业的角度来看，这场争斗无疑是对北伐事业的沉重打击。诸葛亮生前，一直致力于北伐中原，兴复汉室，魏延作为坚定的北伐派，本有望继承诸葛亮的遗志，继续推动北伐事业的发展 。然而，他与杨仪的争斗，使得北伐计划被迫中断，蜀汉军队不得不撤回汉中。此后，蜀汉再也未能组织起大规模的北伐行动，北伐事业也因此陷入了停滞 。这使得蜀汉失去了争夺天下的机会，逐渐走向衰落 。
魏延与杨仪之争，也为我们留下了深刻的启示。在一个团队或组织中，成员之间的团结协作至关重要。无论是性格差异、权力争夺还是战略分歧，都不应成为破坏团结的理由 。只有成员之间相互理解、相互支持，以大局为重，才能形成强大的凝聚力和战斗力，实现共同的目标 。同时，领导者在处理团队内部矛盾时，也应采取及时有效的措施，避免矛盾的激化，确保团队的稳定和发展 。
