广峰教育：30多岁还有必要考军队文职吗？

军队文职人员属于国家工作人员，是军队组成的重要部分，注意，是国家工作人员，并不是现役人员，只是在军队工作。

但是军队文职人员在部队工作是有编制的，属于军队编制内人员。本质上来说是在军队编制岗位上依法履行职责的非现役人员。

既然文职人员是军队文职的重要组成部分之一，那么一旦发生战争，军队文职人员需要上战场吗？答案是肯定的。

01军队文职人员需要参加日常训练

根据改革后对文职人员提出的使命要求，参照国际通行做法:文职人员平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

近期，官方发布了《军事体育训练大纲》，2025年2月20日起施行，此规定覆盖文职人员，涉及诸如长跑、短跑、仰卧起坐、俯卧撑等常见体能测试内容。

02文职人员怎么参与作战

军队文职岗位分为管理岗、技术岗、和技能岗，并非直接作战岗位，更不是作战指挥岗位。

管理类文职人员，通常编制在机关，具体职位包括参谋、干事、助理以及军事代表等。但他们主要是协助军队日常管理，政治宣传，以及财务、营房、饮食、卫生等后勤保障协调工作。

技术类文职人员，通常编制在军事院校、科研机构、或者军队医院、装备维修等单位，具体职位包括研究员、讲师、医生、编辑、数据架构师、护理师、会计师、审计师、工程师等，为部队打仗提供必要的技术支持。

技能类文职人员，通常编制在勤务保障单位，比如勤务保障旅、武装部、干休所等，具体职位包括司机、厨师、军图管理员、打印员、护理员、出纳员等。这些岗位对学历要求较低，但对技能要求比较高，一般需要各个技能岗位相应的职业资格证书。打仗的时候他们虽不扛枪拼命在前线，但是无论前线指挥所、还是后方保障基地，照样离不开他们。

说到这里，大家不要有顾虑，文职人员确实有参与作战的义务，但相对比较安全。

所以，军队文职人员作为部队成员之一，同样具备顽强的作战意志和强烈的荣誉使命感，具备为打赢战争而奉献生命的职业牺牲精神。所以，军队文职人员战时一定会上战场，一般不会在前线作战。