济南市纪委监委：“党建+业务”双轮驱动，打造“四清”示范支部

近年来，济南市纪委监委党风政风监督室党支部以打造政治清源、监督清晰、作风清正、文化清朗“四清”示范支部为主线，持续推行“党建+业务”双轮驱动，“清风护航促发展 监督保障强引擎”品牌效应不断放大，先后被授予“山东省干事创业好团队”“济南市先进基层党组织”等荣誉称号。

打造政治清源支部。突出政治机关党建引领，常态化推进“线上+线下”学习，有效铲除党员干部思想灰尘、夯实信仰根基。线下，采取“集体共学+分组研学+个人自学+实践深学”方式，稳步推进对党忠诚教育、理想信念宗旨教育和党性教育，2024年组织开展集体学习30余次、专题研讨12次、党课4次，向市委呈报各类分析报告、提出合理化建议65件。线上，开展同频共振“清风行”，开辟“以学促干”即时通学习阵地，上传各类学习资料100余份，组建4个党建带业务研讨小组，采取“督学+领学”方式，督促党员干部按时完成学习任务，累计进行业务授课、分组研讨30余次，比学赶超向上氛围日益浓厚。

打造监督清晰支部。突出统筹协调监督职责，以党员先锋模范作用发挥为纽带，做实党建业务双向融合。发挥支部政治功能，以黄河重大国家战略专项监督为总牵引，开展一线练兵，督促党员干部围绕23项重点任务开展监督检查，制发《关于加强纪检监察监督与各类监督贯通协调的实施意见（试行）》，推动各类监督主体优势互补、高效配合。发挥支部组织功能，以统筹推进党风政风监督工作为落脚点，开展助力日常监督主题党日活动，在外出调研、学习研讨中强化监督意识、明确监督靶向，先后实践总结政治生态分析评价“十步工作法”；健全巡察整改监督工作机制，对41个被巡察部门单位集中整改报告进行“三方联审”，对12个部门单位整改情况进行“回头看”。

打造作风清正支部。突出实干担当作风淬炼，以干部队伍作风建设为切入点，构建“教育引导+制度严管+实践检验”作风建设闭环。坚持向监管聚焦，完善部门廉政风险防范一览表，落实讲纪律党课、警示教育、廉洁提醒等活动9次，开展谈心谈话19人次，持续深化“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动，到天桥区沃家社区开展“双报到”活动，为社区党员讲党课9次，帮助推动解决消防安全问题。坚持向一线问效，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚持清单式管理、项目化推进、跟踪式问效，实行“即时提示、周调度、周通报”制度，建立“三函两单”工作机制，以超常规举措回应群众关切，共查处问题2562起、处理3365人，挽回经济损失9.7亿余元，推动了农村供水保障、规范提升老年助餐站点、“交房即办证”等一批典型实事，有效锤炼了干部作风、提升了能力。

打造文化清朗支部。突出示范支部辐射带动，以培育崇廉尚洁支部文化生态为深化点，持续打造“清风护航促发展 监督保障强引擎”党建品牌。在深化清风护航上做好结合融合，开展“崇廉尚廉我先行”内部文化建设，通过开设党建橱窗、开辟亲清政商交往倡导清单“双十一条”宣传阵地，在润物无声中强化党员干部护航优化营商环境意识、提升服务能力，先后制发《关于深化纠治打糊涂仗搞花架子当太平官等作风问题的实施意见》，拍摄3期《清风观察》明察暗访片，以自身文化的培育助推清风护航走实走深。在深化监督保障上做好结合融合，开展“监督保障走在前”内部练兵，以开展工程建设领域招标投标突出问题专项治理为抓手，开展内部研讨10余次，通过角色互换、场景模拟，有效解决支部党员认识浅表化、旁观者思想，督促紧盯“项目深化年”安排部署做实监督保障，先后建立“54321”工作机制，制发《济南市纪检监察机关问责工作指引》，通报容错免责减责典型案例3件，实施风险备案18件、容错纠错86人次，以自身尺度的明晰助推监督保障精准有力。