青年高校老师决定离职，原因还挺多。很多博士出于对灵活工作时间和科研的向往进入高校，但现实很残酷。高层次高校实行“非升即走”，为了不被降职或解聘，只能疯狂“卷”论文和课题。 地方高校也不轻松。2015 年“双一流”战略后，一些地方高校盲目扩张，待遇却发不到位，师资管理混乱。还强制青年教师做行政工作，压力巨大。 另外，经济问题也是关键。普通高校青年教师工资低，双非院校博士入职，一年到手 10 万左右，不如车间本科生。而且博士毕业晚，靠安家费连首付都不够，买房成了大难题。这么多问题摆在面前，难怪有些青年高校老师会选择离职。
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