今天跟一个银行退下来的老HR喝茶，我算是听明白了。 一个市分行两三千号人，县支行行长的位置，就那么二十来个。 一百个人里，才能杀出来一个。 真的，别不信。一个萝卜一个坑，坑空出来了，盯着的人黑压压一片，凭什么是你？ 你以为光靠能力？ 老哥一句话点醒我：县支行行长，那根本不是个官儿，那是全行最大的“业务员”。 你自己得是那个最能冲、最能签单的人，你得带着所有人往前玩儿命。业绩就是你的命。 光有业绩还不够，你得是个“场面人”。 方方面面的关系，你得玩儿得转，还得把这些人脉变成实打实的资源。说白了，你不是在银行上班，你是在经营你自己的“人脉圈子”。 最要命的是什么？是“兜底”。 一个县城，人情社会，鸡毛蒜皮的事儿能捅破天。出了问题，你不能往上吱声，更不能往下甩锅。 上面领导要的是什么？是放心。底下员工要的是什么？是安心。 你的屁股能不能坐稳，就看你能不能在不惊动任何人的情况下，把事儿给平了。 所以啊，能坐上那个位子的人，能力、关系、手腕、魄力，还得有颗大心脏。 哪一个不是人精中的人精？ 那不是一个职位，那是一个圈子，一个江湖。
