保姆没有等雇主回来一起吃饭，自个先吃了。雇主到家看到保姆在吃饭，就问她，你怎么不

保姆没有等雇主回来一起吃饭，自个先吃了。雇主到家看到保姆在吃饭，就问她，你怎么不等我们，先吃上了？保姆说我实在是太饿了。雇主埋怨说，你就不能等上十分钟吗？你是不是把自己当主人了？ 呵呵对错不说。请过保姆的都知道，分开煮的，保姆有保姆餐的。保姆基本不会跟主家同桌吃饭的。那不是恩，那是害。有这样的规矩是有原因的。斗米恩升米仇。呵呵互相理解，互相尊重也是很重要的。 你要是跟那些做了十几年家政的老阿姨聊，就知道这事儿里藏着多少没说透的细节。就说这次这个保姆吧，五十出头，姓刘，之前在小区另一家做了三年，雇主家孩子大了才换的新东家。她每天早上六点半就到岗，先把雇主家的地板擦一遍，再去给刚上小学的孩子准备早餐——要煮软的鸡蛋、不加糖的小米粥，还得把水果切成小块摆好。等孩子上学、男主人上班，又得去菜场买菜，回来收拾厨房、洗昨天的衣服，忙到中午十一点多，腰都直不起来，肚子早饿得咕咕叫了。 她来的时候，女主人确实随口提过一句“家里不用那么拘谨，饿了就先找点吃的”，刘阿姨当时还客气说“没事，等你们回来一起”。可那天中午，她炖完孩子要喝的排骨汤，又炒了两个青菜，眼看快十二点半，雇主夫妻俩说过“十二点四十左右到家”，她想着差十分钟，自己先盛小半碗米饭，夹两口青菜垫垫，等雇主回来再热新的，哪想到刚扒拉两口，门就开了。 再看雇主这边，也不是故意找茬。男主人之前吃过保姆越界的亏——前两年请的保姆，一开始让她一起上桌吃饭，结果后来保姆不仅每次都等主家的红烧肉、基围虾上桌才动筷子，还会跟邻居说“我家雇主顿顿有肉，从不亏待我”，后来甚至要求“你们吃进口水果，也给我留两个”，最后闹得没法相处，只能辞退。所以这次他看到刘阿姨先吃饭，第一反应不是“她饿了”，而是“是不是又没把自己当外人”，那句“你是不是把自己当主人了”，其实是之前的阴影在作祟，不是针对刘阿姨一个人。 至于“分开煮保姆餐”的规矩，真不是雇主摆架子，反而是为了避免矛盾。有经验的家政公司都会提醒雇主：提前跟保姆说清楚餐食安排，比模糊的“一起吃”更省心。比如有的雇主家有老人，要吃低盐低脂的，保姆餐就可以正常放盐；有的孩子对海鲜过敏，家里从不买虾蟹，保姆要是爱吃，雇主可以单独给她买，分开煮着吃，既不影响孩子，也不让保姆觉得受委屈。之前小区有户人家没分开吃，女主人爱吃辣，每次炒菜都放辣椒，保姆是南方人吃不了辣，忍了半个月才说，结果女主人还觉得“你怎么不早说”，最后互相心里都有疙瘩，没多久保姆就走了。 网友们吵得也热闹，有人说“雇主太小气，十分钟都等不了”，也有人说“保姆该提前问一句，不是自己家别太随意”。其实最关键的不是“能不能先吃”，是“有没有提前说清楚”。刘阿姨要是早上就问一句“中午你们大概几点回？我要是饿了，能不能先吃点保姆餐”，雇主要是提前跟她说“我们中午会晚点回，你十二点先吃，我给你留了菜在冰箱”，哪会有后面的争执？ 所谓“斗米恩升米仇”，不是说不能对保姆好，是好要讲边界。你可以给保姆买换季的衣服，可以让她每周多休半天，但不能模糊“雇佣关系”的底线——比如让保姆随便用你的护肤品，比如不跟保姆商量就改变她的工作内容。反过来，保姆也得清楚，雇主家再客气，也不是自己家，做事前多问一句，比自己“想当然”要稳妥。 说到底，雇主打理家务、照顾家人，保姆靠手艺赚钱，本来就是互相需要的关系。互相尊重不是挂在嘴边的话，是你体谅她干活累容易饿，她理解你在意家里的规矩，提前把话说透，把边界划清，才能长久相处。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。