果然被我说中了！ 俄罗斯今天突然宣布： 俄罗斯宣布通过全年征兵制法案，计划于2026年1月1日开始实施。法案经国家杜马全票通过，允许全年征兵注册，春秋季集中派遣，征兵年龄为18至30岁。 这纸法案看着是制度调整，字缝里藏的全是战场的紧迫。所谓“全年注册、春秋派遣”，说白了就是把征兵的网撒得更密、收得更勤，往年春秋两季的“集中突击”变成了一整年的“常态化捕捞”，这背后的兵力压力几乎要溢出来了。要知道俄乌冲突进入第四个年头，俄军现役规模已经从百万扩充到150万，光在乌克兰参战的就超过70万，可前线的损耗还是逼着他们把征兵变成了全年无休的工作。 官方说这是为了“减轻征兵办公室压力”，这话听听就行。真正的配套动作早就藏不住了——那个2023年试运行的电子征兵系统，如今已经升级换代堵上了所有漏洞。以前年轻人还能借着季节空隙规划生活，现在18到30岁的男性，一年365天随时可能收到征兵通知，不响应就可能被冻结账户、吊销驾照，甚至禁止出境。2022年那次征兵，100多万适龄青年出逃的教训，显然让当局铁了心要把人“钉”在境内。 更值得琢磨的是征兵对象的变化。早年间，图瓦人、布里亚特人这些偏远地区的少数民族青年是征兵主力，一笔抚恤金就能成为他们奔赴前线的动力，大城市里依旧能看到繁荣景象。可现在电子征兵系统直接锁定全城，莫斯科、圣彼得堡的年轻人也开始体会到“码随时可能变色”的焦虑，反战声音多起来，本质上是征兵的压力终于压到了核心阶层头上。这种变化让人想起沙俄时期征召土尔扈特部青年当炮灰的旧事，历史的影子总在不经意间重现。 法案落地的代价早有预兆。2025年春季征召16万人时，逃避兵役的现象就已经很突出，有人不惜弄来虚假医疗证明。现在全年征兵，工业制造业这些劳动密集型行业首当其冲要缺人，毕竟18到30岁正是劳动力的黄金年龄。更要命的是兵源质量，为了效率简化体检、政审环节，谁也说不准会不会有不符合条件的人被送上战场，万一出问题反而成了隐患。 国际社会的反应更直接。乌克兰那边肯定会加大边境渗透来牵制俄军，而美国和北约大概率会借机加码军事援助，新一轮制裁说不定也在路上。官方嘴上说义务兵不会被派往乌克兰战场，可人权组织早就指出，不少新兵被诱导着签了志愿兵合同，这话的可信度得打个大大的问号。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
