2026年度中央机关公开公开遴选和公开选调公务员，在年龄限制上悄然发生了变化，不同职位的年龄要求都有所放宽，最大放宽到46周岁。 公告显示，报考处长、二级调研员职位的年龄在46周岁及以下；报考三级、四级调研员职位的，年龄在43周岁及以下；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在38周岁及以下。相较于2025年度的遴选公告，普遍放款了3岁。 这一变化，契合了延迟退休政策的实施，同时，也更加科学合理。放宽就业年龄限制，是为大龄就业者提供更多的就业机会，而放宽遴选、选调年龄，则是将具有丰富基层工作经验、正值年富力强的公务员，选拔到更重要的岗位，发挥他们更大的作用。无论从促进就业，还是优化干部队伍，都不失为一项重要举措。
