不全是坏事！杨瀚森说不定机会更多，机会往往在变动这后出现，关键提高自身技能。

不全是坏事！杨瀚森说不定机会更多，机会往往在变动这后出现，关键提高自身技能。 比卢普斯带队，一直偏爱小球打法，中锋在他这儿大多就是个工具人，杨瀚森那手不错的高位持球能力根本没机会好好发挥。 现在换上来的临时主帅斯普利特，比比卢更熟悉杨瀚森，球队一直安排的是他专门特训杨瀚森。而且他自己当年就是打内线的，太清楚怎么用大个子了。 从夏季联赛开始，俩人就已经很熟了，算是有过一段 “师徒缘分”。他对杨瀚森的技术长处，心里想法还有成长节奏都摸得门儿清。杨瀚森不用再花时间适应新教练，省了不少麻烦。 斯普利特培养年轻中锋有一套，之前在火箭当助教，他帮申京进步特别大。杨瀚森和申京的技术类型有点像，斯普利特完全可以把培养申京的经验拿过来，让杨瀚森少走不少弯路。 机会摆在眼前，杨瀚森得自身强大。他首秀的时候暴露的问题挺明显的，防守三秒违例，对抗的时候也不够硬。自己的优势也得再强化，比如高位策应那套活儿，要练得更扎实。 心态得稳住，NBA 里像约基奇、字母哥，新秀赛季都遇到过教练变动，最后都是靠自己一直进步才站稳脚跟的。杨瀚森得明白，现在最重要的是专注自己的成长，别被外面的声音干扰。 沟通很重要，杨瀚森得主动跟斯普利特多聊聊，知道教练对自己有什么期待，也把自己的状态和想法跟教练说。跟队友也得多配合多交流，这样才能更好地融入球队的体系里。 比卢普斯被捕致球队动荡，开拓者华人老板程正昌夫妇对杨瀚森的利好很直接： 一是商业绑定深，杨瀚森带球队中文流量、球衣销量暴涨，有 5-10 亿商业价值，不会因教练变动乱了他的培养计划。 二是老板更关注中国新星，能帮他稳住位置，避免被边缘化。 三是老板可分担球队负面舆论，还推动选熟悉他的斯普利特当临时主帅，帮他减少动荡影响。 对此，大家有什么看法？