算完胖东来参观费的账:一年仅赚720万,为啥老板们还抢着交钱? 胖东来再掀讨论热潮!创始人于东来推出企业参观新规,2万元/人,每月仅开放30个名额且每人年限1次,按满额算一年最多增收720万,对比巴菲特数百万慈善午餐,费用虽低却让网友吵翻。 有人直言没必要:“不就是高工资换员工配合? 老板们学不会,纯属白花冤枉钱”;也有人质疑:“之前说传递美好,现在收费,这是懂流量变现”。 更有声音指出核心矛盾: 收费是否让管理智慧“精英化”,背离普惠初衷? 高门槛虽筛掉猎奇者,却也可能阻碍经验广泛传播, 背后其实是“知识该免费共享还是合理定价”的深层讨论。 中国人民大学商学院教授刘向东则认为,这是商业价值筛选与成本控制的选择,既保证访客质量,又能用收入反哺服务。 对真正想变革的经营者,2万是学底层逻辑的投入;但从行业普惠看,高门槛确实让宝贵经验难惠及更多中小商家。
看完胖东来劳动纠纷的新闻后,我赶紧去问了一下一个在胖东来工作的朋友,那个干了
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