我告诉你 不管在哪上班 永远不要去修复和任何人的关系 之前我见过太多人，要么因为工作误会吵过架，要么因为利益分配闹过僵，事后总想着主动道歉、凑上去缓和，结果呢？ 领导嘴上说着“没事没事，都过去了”，但下次开会不叫你，有好机会先绕开你，那份刻意的疏离感，瞎子都能看出来。你以为是在补关系，其实是在给自己找尴尬，最后连工作都放不开手脚，纯属内耗。 真正清醒的职场人都懂，关系这东西和镜子一样，碎了就再也拼不回原样，一次裂痕就是永久印记。与其纠结怎么搞好人际关系，不如把心思花在提升能力上——你活儿干得漂亮，能给公司创造价值，自然有人主动靠近你。 合得来就偶尔聊两句，合不来就保持安全距离，各自干好自己的事，互不打扰不好吗？别跟自己较劲，职场本来就是做事的地方，不是搞情感修复的工作室。 你们有没有过强行修复职场关系的尴尬经历？评论区聊聊～职场挑拨离间 职场沟通避坑 职场人际困境 职场创伤修复 职场沟通误区 职场人际避雷 职场亲情关系
