社会竞争的终极较量究竟是什么?近来高管因失信遭行业封杀、明星因道德问题跌落神坛的案例频发,让我们不得不思考:真正的竞争力究竟是什么? 哈佛商学院研究表明,人品对职场成功的影响远超个人能力。李嘉诚 90% 的业务来自重复交易,褚时健 74 岁创业仍获支持,这些都是人品积累的信任效应。 猎头招聘时已将人品置于优先位置。财务造假的企业转瞬崩塌,而同仁堂等百年老店却能屹立不倒。在芝麻信用分、职场道德人设等概念兴起的当下,好人品已成为数字时代的硬通货! 生活中是否遇到过人品决定成败的事例?欢迎分享你的观察。
明星打军人,军方发话了,这事没完?2025年3月,有个大牌艺人跟人动手,现场
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