[思考]关于“12年老员工辞退”的事，我个人站胖东来，毕竟他家给出了“超越行业”的工资，就应该能够提“超越行业”的规矩和要求，特别是“顾客体验”，属于核心竞争力，可以作为“绝对红线”——慈不掌兵，义不掌财；没有规矩，不成方圆。只要是有言在先，“违规开除”就是理所当然[强]
入职还不到一周的同事要离职，在离职申请上给出的理由是“个人原因”。因为他是经过我
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[思考]关于“12年老员工辞退”的事，我个人站胖东来，毕竟他家给出了“超越行业”
苏博的日常笔记
2025-10-17 22:14:25
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