胖东来“铁规”震住员工,老员工被开引热议 胖东来9000多员工怕是要失眠。于东来因一名12年老员工未及时接待顾客,当场将其开除,这“狠劲”让大伙心里打鼓。 新员工格外紧张,谁能保证工作不出岔子。众人虽为老员工12年兢兢业业惋惜,但也认可这是胖东来“服务为王”的根本。 制度如铁尺,严厉背后是长远发展考量,这做法对错成了热议焦点。于东来商业模式 胖东来管理模式
我向一个体制内的朋友吐槽,胖东来开除12年老员工,还不给赔偿,有点太不近人情
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胖东来“铁规”震住员工,老员工被开引热议 胖东来9000多员工怕是要失眠。于东来因一名12年老员工未及时接待顾客,当场将其开除,这“狠劲”让大伙心里打鼓。 新员工格外紧张,谁能保证工作不出岔子。众人虽为老员工12年兢兢业业惋惜,但也认可这是胖东来“服务为王”的根本。 制度如铁尺,严厉背后是长远发展考量,这做法对错成了热议焦点。于东来商业模式 胖东来管理模式
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