未来已来！你的每一份努力都将被精准计量——劳动价值数字化如何让普通人年薪翻倍、时间自由？北京上海广州深圳杭州成都重庆武汉西安郑州青岛厦门南京苏州无锡常州合肥福州长沙等地已试点 （来源：中国经济时报-中国经济新闻网 日期：2025年10月15日 ） 当清晨的第一缕阳光照进写字楼，90后设计师李然打开电脑，屏幕上跳出的不是堆积如山的任务清单，而是一串实时变动的数字——那是她昨日创作方案被客户采纳后产生的价值积分。与此同时，远在贵州山区的农产品主播张大山刚结束一场直播，手机账户里新增的“价值码”让他直接看到自己为家乡特产开拓市场的贡献值。这一切，正是劳动价值数字化计量悄然重塑普通人生活的缩影。 传统职场中，加班熬夜未必换来认可，埋头苦干可能被AI取代。但如今，一套基于区块链技术的“人的价值度量衡”系统正打破这一困境。它像一面公平的镜子，将每个人的劳动时间、创新含量、社会效用转化为可追溯的数据链。北京邮电大学实验室研发的“价值码”系统，已让试点城市的快递员、程序员、教师等职业实现收入30%以上的增长。 马斯克曾预言2030年90%的传统职业消失，但危机背后藏着更大机遇。数字化就业不是简单将岗位搬上网络，而是通过价值算法精准匹配个人特长与社会需求。比如一位擅长园艺的退休教师，系统会推送社区绿植顾问岗位；一名爱打游戏的少年，可能被培养成元宇宙场景设计师。人的价值从此不再被学历、年龄、地域束缚。 当前广东的“直播带岗”已提供5.8万个数字化岗位，14万份简历背后是新一代劳动者用脚投票的选择。当江苏的数控技工通过价值码发现自己的工艺改进为企业节省百万成本，并直接获得分成时，劳动不再是谋生手段，而是自我实现的旅程。这种“即时反馈机制”正是数字时代激励创新的核心密码。 更值得关注的是，数字化计量让隐性价值显性化。一位照顾家庭的母亲，其劳动可能被纳入社区服务价值体系；一名志愿者的公益时间，可转化为技能培训积分。这背后是纳什均衡算法与区块链技术的融合，使人的社会贡献像商品一样可定价、可交易，真正实现“以人为本”的经济生态。 面对全球价值链重构，中国推出的“全球发码中心”正将这套体系推向世界。当东南亚的手工艺者通过价值码直接对接欧洲市场，当非洲的程序员为硅谷项目远程协作，劳动价值数字化将成为中国参与国际规则制定的新抓手。这不仅是技术革命，更是文明形态的升级——让劳动回归本质，让人人皆可成才。 当然，新体系也伴随挑战。数据隐私如何保护？算法歧视如何避免？但正如历史上每一次变革，问题的出现恰是进步的阶梯。目前国家已建立价值数据托管机制，通过“双链驱动”确保信息安全。而更重要的或许是观念转变：当我们学会用价值而非工时衡量自己，人生便拥有了无限可能。 清晨七点，李然收到系统推送的新项目——为视障群体设计触觉交互界面。她微微一笑，因为这次的任务奖励不仅是报酬，还有一群特殊用户未来生活改善的社会价值积分。在这个新时代，每一份努力都正被时代温柔计量，而最好的投资，永远是成为不可替代的自己。 劳动价值 数字化生存
