关于2018年退休人员若在2025年退休的待遇对比分析 根据提供的2018年退

关于2018年退休人员若在2025年退休的待遇对比分析 根据提供的2018年退休人员养老金计发表，该退休人员于2018年2月正常退休，月养老金待遇为6757.01元（含基本养老金和职业年金）。如果该人员在相同条件下（如职务、缴费指数等不变）于2025年2月退休，其养老金待遇将显著提升，预计月待遇可达15070元，较2018年增加8313元，增幅约123%。 这一差距主要源于以下因素： 1. 社会平均工资增长：2017年社平工资为5752元，假设年增长率5%，2024年社平工资预计增至8090元。作为养老金计发基础，社平工资上涨直接推高基础养老金和过渡性养老金。 2. 缴费年限延长：退休延迟7年，缴费年限从498个月增至581个月，平均缴费工资指数从1.535升至1.566，进一步提高了基础养老金计算基数。 3. 个人账户与职业年金积累：额外7年的缴费和投资收益（假设年收益率4%）使个人账户存储额从31080元增至131763元，职业年金储存额从47334元增至198592元。同时，退休年龄增至67岁，计发月数从139降至83，导致个人账户养老金和职业年金月发放额大幅增加。 4. 政策过渡期结束：2025年养老保险改革过渡期已过，新办法待遇全额发放，无需按比例扣减，而2018年仅发放新老办法差额的40%。 综上，延迟退休至2025年将带来养老金待遇的显著增长，体现了长期缴费和经济发展对养老保障的积极影响。实际待遇可能因工资增长率、投资回报等假设而略有波动。