一边是企业高喊招工难,一边是应届生“倒贴钱”上班,这魔幻的一幕正在上演。 为了换取一纸大厂实习证明或一份光鲜履历,部分毕业生不惜每月交给公司几千元,只为获得一个“付费实习”的工位。 这背后,是“经验至上”的招聘逻辑和极度内卷的就业市场,将求职者逼入了“不付费,就出局”的困境。 当工作经验本身被明码标价,成为一种需要付费购买的商品时,我们究竟是在投资未来,还是在贱卖当下?
K签证向海外青年开放国内网友:我们都没有的机会,你们却有。很多应届生使出
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一边是企业高喊招工难,一边是应届生“倒贴钱”上班,这魔幻的一幕正在上演。 为了换取一纸大厂实习证明或一份光鲜履历,部分毕业生不惜每月交给公司几千元,只为获得一个“付费实习”的工位。 这背后,是“经验至上”的招聘逻辑和极度内卷的就业市场,将求职者逼入了“不付费,就出局”的困境。 当工作经验本身被明码标价,成为一种需要付费购买的商品时,我们究竟是在投资未来,还是在贱卖当下?
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