“讹人又出新高度！”厦门一网友领取结婚证后，在家闲的无聊，找了一份新工作，入职没多久想办婚礼，便请法定婚假，不料，新公司直接拒绝，理由“你入职前已有结婚证了，不批”，网友一生气发到网上，没想到，竟上了热门，这下全国人民都知道了！网民：我换了5个单位，亏大了！ 这位网友拿着拒绝通知，又气又无奈，自己明明是合法结婚，怎么换了份工作，婚假就不算数了？ 他越想越觉得不合理，就把这事随手发到了网上，没成想隔天就被顶上了热门，全国不少职场人都看到了这件事。 消息一传到网上，评论区里跟开了锅似的。 有人说自己前前后后换了5家单位，要是早知道婚假还跟入职时间绑在一起，当初换工作的时候肯定得多琢磨琢磨，现在想想真是亏了； 有人语气里带着点自嘲，说现在就业市场不好，已婚人士能找到份稳定工作就不错了，哪还敢开口要婚假； 还有人较真儿地反问：“难不成换个工作，之前领的结婚证就作废了？那要是入职前生了孩子，是不是连产假都没资格请了？” 评论里的声音也不全是帮着网友的。 有人急着帮网友说话，说婚假本来就是劳动者该有的福利，筹备婚礼要订酒店、发请柬，哪样不要花时间？ 新公司连这点便利都不给，也太不近人情了，员工要的不只是几天假期，更是新团队对自己人生大事的认可； 也有人替企业辩解，说“规则就是规则”，新公司没义务承担员工入职前的“旧事”，“新官不理旧事”的道理在这也说得通。 现在很多人找工作的周期不短，要是刚好撞上婚期，换份工作就意味着婚假没了，那谁还敢在结婚前后动换工作的念头？ 这种“怕丢婚假不敢换工作”的焦虑，戳中了不少职场人的痛点。 翻遍国家层面的规定，能找到1980年国家劳动总局的说法：只要职工合法领了结婚证，就能申请婚假，就算是再婚的职工，也能享受和初婚一样的婚假待遇，从头到尾没提过“入职时间”是个门槛。 但律师那边又有不同的解读，说婚假其实是“劳动者在上班期间，用来处理结婚事宜的带薪假期”，得先有了劳动关系，才能谈这份福利。 而且员工换了公司，之前单位的福利没法转到新单位，所以从法律层面看，新公司拒批婚假不算违法。 两边的说法摆出来，更让人糊涂了——到底是看“有没有合法结婚”，还是看“是不是入职后结的婚”？ 更让人纠结的是，国家没说婚假得在领证后多久内休完，只明确了天数，比如福建就按《福建省人口与计划生育条例》，给合法登记的夫妻15天婚假。 可到了企业这儿，规矩就不一样了：有的企业像厦门这家一样，直接“一刀切”，只要是入职前领的证，一律不批；但上海有些公司就想得明白，说只要员工能拿出证据，证明自己入职前没休过婚假，领证一年内都能申请，不用卡着入职时间。 要是真遇上这种拒批婚假的事儿，员工也别慌。 按人社局说的步骤来，先找劳动监察协调，不行再仲裁，关键是得把该带的东西准备好：结婚证肯定得有，要是能拿出前公司的离职证明、社保记录，证明自己入职前没休过婚假，胜诉的几率就大很多。 之前2024年北京就有个案例，有个员工多休了1天婚假，公司直接把他辞了，最后他通过仲裁拿到了3.6万元赔偿，这说明只要占理，法律肯定会帮着劳动者。 其实小企业不用学大企业搞多复杂的制度，至少做到“一事一议”——员工能证明自己没休过婚假，就别卡着入职时间拒批。 政策层面也该补补漏洞，明确婚假不用跟就业状态绑在一起，让劳动者换工作的时候，不用总惦记着“婚假会不会没了”。 毕竟婚假是国家给劳动者的保障，不该因为换了份工作，就成了泡影。 今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。 信源： 原文登载于南国今报2025年09月25日关于《领结婚证后入职被告知无法请婚假，人社局回应》的报道
当初也年轻过
让我我也不批，面试的时候不说，一进公司先请半个月婚假，然后再请保胎假、产假、哺乳假、二胎假、三胎假，合着就上半个月，请几年带薪休假，这个是招聘员工，还是找了个太后供着？
duyongkai 回复 09-26 16:52
所以现在不是没活干，而是不想招太后
用户25xxx01 回复 09-26 23:36
没事，太后还可以离婚再结婚，结婚证更新，这下算新公司了吧[得瑟]。
___丶云起丨
如果婚假登记全国联网，那才有讨论的意义。 那不然，新入职一家单位，谁知道你用了婚假没。 不然新入职一家单位，大家拿着结婚证，先休15天再说？
冥月松间照清泉尸上流 回复 09-26 20:10
全国各地不一样，有些地方是15天
猴年马月月下花前 回复 09-26 21:14
婚假早就调成15天，以前是7天。
阿东
作为打工人，这次我支持公司
用户42xxx13
入职第二天就申请婚假，白嫖呗
髅豳
即然想休婚假，那为什么还要找新工作，只要一直不找工作，就可以一直休婚假。只有想当白嫖客的人，才会在结婚期间，找新工作
雾影随风 回复 09-26 18:02
带薪，说白了就是想不上班又有钱拿
对方正在怼入
要么面试的时候说清楚，要么搞完婚礼再求职。尽量不要把后来人的路堵死
溜了溜了 回复 09-27 01:10
耍小聪明，占小便宜，堵不死别人的路，堵的是自己的路而已[doge]反正我身边知道的听说的这种人，就算有钱也有限，格局在哪里，哪怕占一辈子这种便宜，也发不了财[并不简单]
123木头人
领证了就是法律上的结婚，又不是办了婚礼才叫结婚。在入职前就领证了，入职后人家企业凭什么付你工资还让你休，企业欠你的吗
mymtom
如果觉得重要的话，入职后再领一次证就能休婚假了吧
用户14xxx23
跳槽不应该是越跳越好吗？为了几天婚假就不敢跳的槽，给不给你婚假不说，有跳的必要吗？？？
万顷沙
这跟怀孕了去入职，然后请假一样
mymtom
如果觉得婚假重要的话，再领一次证就可以吧！
用户18xxx05
离谱了，结婚了后入职请婚假？那么公司大部分人都可以继续请婚假了。换一个公司请一次婚假
乡村早晨
西风越来越强，薅羊毛的主，太会计算了
行水流云
二婚有婚假，那么复婚有没有婚假呢？每次打算出去旅游，就离复婚一次。带薪旅游，而且有些单位还有结婚贺礼。06年的时候，东软好像是八百
mymtom
如果觉得重要的话，再领一次证就休婚假了吧
用户10xxx75
不想干了就不要来应聘，看自己斤两能不能让单位忍，浪费大家时间[抠鼻]
老韭菜
这种狗日的，就应该让它失业一辈子，这是典型的前人砍树，后人暴晒！
qzuser
用力作，到时地都没有得你种（良田都盖房了）。 民企不投资了，外企都跑了。就看哪座山高，站到上面喝西北风就是。
用户10xxx92
那么想休假，简单啊，先去离婚再领结婚证，不就是结婚了嘛，2婚也是婚！
过好每一天
告诉你们一个秘密，离婚了再结婚，还可以休婚假，所以大家只要想休假了的就先离婚再结婚。[滑稽笑]
自由的云
这种人职业操守有问题
mymtom
如果觉重要的话，再领一次证就休婚假了吧
空桑
请婚假可以，扣钱
Mark
就是想白嫖嘛，多么明显
Carlchan
我是牛马但我赞成婚假前提是结婚在入职后。如上一家公司该享受的权利未享受可留到下家，那上家公司承诺的待遇难道也要下家兑现？？？
乔思
入职没多久想办婚礼……婚礼一般都是提前半年甚至更长就看好的时间吧？装都不装纯讹啊？
如果有一天
没工作时结婚，没地方请假。找到工作补回来[点赞]
用户10xxx85
国家当时也没想到有人这么不要脸啊，那时候人都淳朴
用户10xxx34
白嫖还有脸发网上，辞职那段时间不能办婚礼吗
6789278
行政事业单位都可以！牛马不可以？
八尾狐先生
这不扯淡吗？那你修完婚假，拿着同事的礼金，潇洒的离职了该怎么办？
用户20xxx36
按照再婚也有婚假的逻辑，是不是可以隔三差五办理个结婚离婚再结婚手续，无限套娃办下去，岂不是可以天天歇婚假，直到退休为止。