身在职场一定要学会“骗”。 老实干活的人，你会发现有永远干不完的活，干的多错得多，最后只得到一句能力不行。同时干一件事的人，再怎么也比同时做多件事情的人做的好。所以你要学会少干活，干精活。骗别人你很忙，然后只做最重要的事。 三分干活七分说，哪怕干了一点点活，也要把自己在其中的价值在各种场合充分表达出来，把为公司创造的价值编出来，让领导认为你做了很有价值的事情。 在职场永远记得会说才是硬实力，干三分的活，要懂得用七分的时间来证明自己。写汇报报告就是一个不错的途径，有目标，有逻辑，有数据，有方法，最后更要有结果。 与领导交流从不表达自己真实的想法，而要表达领导想要听到的说法。许多时候领导问你话都是带着答案的，要说到他的心坎里。他只是想找一个证明他对的证据，而不是想找证明他错的建议。 “骗”的本质是要树立自己的人设，拿到自己想要的结果。职场就是一个名利场，更是一场权利的游戏，不使点手段，能不能活的下来都是问题。
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