“泄密”两个字，在职场里就像“感冒”一样常见，谁没把PPT多转发过一次？ 可这一次，感冒直接进了ICU——21级员工王腾被当场辞退，连缓冲都没有。 消息一出，朋友圈集体愣住：泄密而已，至于吗？ 先别急着下结论。 小米的职级表，21级往上只剩卢伟冰的22级，换句话说，王腾离天花板只差半格。 这种段位的人，年薪几百万只是打底，股票、签字费、项目奖金才是大头。 真要为了几张截图、几行代码去冒险，图啥？ 街边卖烤冷面的大叔都懂：赔本买卖，聪明人不做。 于是剧情开始拐弯。 有人翻出旧账：去年某友商发布会前一周，小米一款未发布手机的真机照突然全网飞，时间点卡得精准，流量吃得干净。 那次泄密，让市场部连夜改方案，损失按亿算。 最后背锅的是外包保安，可保安连内网账号都没有。 风声过去，大家以为剧终，没想到伏笔埋到了今天。 再看公告里的措辞：“辞退”后面跟着“永不录用”，没有“感谢过往贡献”，也没有“祝未来顺利”。 这在人情味浓厚的小米，相当于直接拉黑。 更微妙的是，公告发布时间是周五晚八点，HR最爱的时间段——周末发酵，周一淡去，把影响压到最小。 一套动作行云流水，像是提前排练过。 有人猜，王腾手里可能不止那点照片。 高管能接触到的，还有供应商报价、芯片路线图、甚至雷军还没拍板的年度预算。 随便漏一条，都够对手提前半年卡位。 更要命的是，如果泄密里夹带“定向投喂”，比如把真消息塞给特定自媒体，再配一条假线索，市场部就成风筝，线在别人手里。 这种玩法，已经不是“失误”，是“操盘”。 但公司没报警。 圈里老人说，真到了经侦介入，反而好办，证据链一摆，该判判，该赔赔。 最怕的是“内部消化”——不立案，不留底，档案里干干净净，只是从此江湖不见。 对王腾来说，这是最后的体面；对小米来说，这是最小的代价。 毕竟，真把高管送进监狱，股价先跌为敬，合作伙伴也要重新评估风险。 再往深想一层：王腾的直属上级是谁？ 能直接向雷军汇报的人，不超过十个。 换句话说，王腾知道的秘密，可能比某些副总裁还多。 这种位置，离职都要签竞业协议，脱密期半年起步。 现在直接辞退，连竞业都省了，只有一种解释：他碰了红线里最粗的那根——把枪口对准了自家粮仓。 当然，也可能只是“感冒”拖成了“肺炎”。 职场里最常见的泄密，往往从一句“我就跟你说，你别外传”开始。 说的人觉得自己只是嘴快，听的人转头就截图。 王腾或许只是高估了人性，低估了技术——后台日志会记录每一次下载、每一次转发，甚至每一次截屏。 当数据链条像电影回放一样摆在HR面前，几百万年薪也救不了他。 事情发酵到现在，最魔幻的是评论区。 有人骂公司冷血，有人骂高管贪心，却没人提那个最朴素的道理：拿人钱财，替人守密。 几百万年薪买的，不只是996的体力，更是24小时的嘴严。 就像银行押运员，哪怕月薪三千，也不能把运钞车路线当夜宵谈资。 职位越高，责任越重，这不是鸡汤，是交易。 至于“牢底坐穿”的猜测，大概率是吃瓜群众加戏。 真到了刑事层面，公告不会用“辞退”这么温柔的词。 更大的可能，是王腾用职业生涯换自由身——公司不追究，他不再出现。 明天太阳照常升起，只是少了一个21级员工，多了一串加密档案。 所以啊，别再把“泄密”当小事。 在职场，这叫“系统性风险”；在江湖，这叫“坏了规矩”。 至于王腾后不后悔，只有他自己知道。 能确定的是，下次有人想“我就看一眼”，会先想起这个周五晚上的热搜，然后默默关掉微信。
