公司招聘了一个月工资5000的行政司机，招聘hr偷懒没进行背调，不知咋的被hr总

人事自有劳动说 2025-09-04 11:39:08

公司招聘了一个月工资5000的行政司机，招聘hr偷懒没进行背调，不知咋的被hr总监给知道了，然后就给我们严肃认真的上了一课：现在恶意仲裁、专业碰瓷的人太多了，谁那出了问题，我先处理谁！ 对于总监的这套话，说实话作为底层的我是不太能认同的：现如今之所以劳动纠纷这么多，我感觉并不是因为劳动者不懂感恩，只认识钱；相反是大家被公司套路后走投无路的反击！ 很多公司动不动就教育员工要善良，要懂得感恩，要多奉献，可反过来自己呢？社保不交，加班费没有...我就纳了闷了，这样的公司是怎么好意思站在高点指责员工不懂感恩的[打脸] 老板开工资、劳动者打工，大家都是为了赚钱，最好，最理想的状态自然是双方都遵循各自应该遵循的规则，实现合作共赢！ 你不能自己不遵守最基本的规则，先伤害了别人；然后等别人被动且无奈的进行反击后，你又指责人家恶意仲裁，不懂感恩...这事，它合理嘛[打脸]

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