最近用工单位又多了一个新花样:无薪试岗。试用七天,七天之内如果不满意,不结工资。 不得不说,老板们的聪明才智,都用到了怎么克扣打工人身上。象很多临时内容的工作,如果按这个方法,完全可以做到无成本出利润,比如那些修图、做PPT之类。 这里提醒一下,如果大家招聘的时候,遇到这些套路,要么直接拒绝,要么保留相关的信息资料,这种方式是违反劳动法的,如果最后用工单位不结工资,可以用保留的信息,进行劳务仲裁,虽然仲裁时间有一点点久,但最后胜算是百分百。
最近用工单位又多了一个新花样:无薪试岗。试用七天,七天之内如果不满意,不结工资。
慕容论九剑
2025-08-27 10:22:15
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