在强交社保实施之后，无论是用人企业个体工商户还是劳动者，都是不是赢家，最大的赢家是律师。
一直以来一些工商户或者工厂不给员工缴纳社保，大家已经形成了一种默契，对工厂的老板，不给员工缴纳社保可以节省一部分成本。而对于员工来说，企业不交社保，自己拿到手的工资就比较多，所以大家无形当中形成一种默契，相互不会揭短，也不会把对方怎么样。
但如今随着强交社保新规的出台，其中有一条规定是，就算职工和企业约定不交社保也是无效的，依照这条规定，如果用人单位不给职工缴纳社保，职工完全可以把用人单位起诉到法院，从而获得一笔不菲的经济赔偿。
未来一旦这个新规实施之后，估计很多律师都会看到其中的机会，他们会鼓动那些没有正常缴纳社保的职工把单位起诉到法院，从而获得一笔不菲的律师费，毕竟当前很多律师日子都不好过，这刚好为他们提供了一个出路，他们怎能错过？
但如果有越来越多的职工根据律师的安排将用人单位起诉到法院，这无形当中会给用人单位带来很大的压力，最后有一些工厂或者个体工商户为了节省成本有可能会主动裁员或者缩减用工人员，这会导致更多人失业的。
