近日麦当劳的一则招聘信息引爆全网！“需要有正式退休证、没有社保、月薪三千至四千”。 杭州部分麦当劳店发布返聘退休人员的招募，要求女性年龄50—55周岁，男性年龄60—65周岁，上班时间不固定，入职后有意外险、有带薪培训、享受节假日三倍薪资的待遇，每月工资在3000—4000元。 还有一条，享有周六免费餐饮及员工打折福利的待遇，看了这一条有点心动，尤其对我这个麦当劳早餐爱好者来说，每周六能享受免费餐饮，还能打折。 主要涉及的岗位：餐厅员工、值班主管、共享清洁员工等。 网友调侃：“总算实现了让老人去上班，因为她们起的早还不困，坐车还免费； 让中年人去上学，因为他们总后悔当年没好好读书； 让年轻人去养老院，因为他们啥都不会，还不爱动，给他们一部手机就行”。 也有网友说麦当劳此举是变相抗拒刚刚推出的社保新政。 不过有网友证实，早在2023年麦当劳就已经发布过这样的招募信息，在收费小票的背面，当时这位网友觉得新奇，就拍下来还发了微博。 基本每个周末早上都和老公去麦当劳吃早餐，我最爱的油条和咖啡，老公的豆浆和猪柳蛋早餐堡，刚好还拍了照，没想到今天还用上了。 发现麦当劳备餐区工作人员都是一些年龄大些的女性，点餐区都比较年轻，很少看到男性工作人员。 麦当劳这样的招募，大家有什么看法？ [微风][微风][微风][微风]
