强制缴纳社保，老板不怕。以前打工，老板会签署协议，两个选择，缴纳社保，或者不缴纳
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就目前而言，全民交社保只是第一步，第二步才是重头戏，不久的将来将会全面落实实施《
星辰看看社会
2025-08-06 23:36:32
就目前而言，全民交社保只是第一步，第二步才是重头戏，不久的将来将会全面落实实施《劳动法》。
我们公司所有员工连老板的爹加一起不到40人，大家普遍工资加奖金加补助加上加班后拿到手的钱七八千左右，年终奖两万块左右，一年满勤能拿到手10万块，而多数人是做不到全年满勤的。
如果开始全面实行《劳动法》，每天八小时工作制，周末双休，每周工作时间不超过44小时，还有年假带薪休假等等。那么问题来了，公司员工每年能拿到10万块，是996当牛马加班挣来的辛苦钱。如果以后强制性不许加班，强制性双休，有可能这10万块到年底就变成五万块了，再扣去三险一金，剩下到手的钱真就没有多少了，还有可能有的人真就拿到地区最低工资标准，2000多块钱，这不是没有可能。
美国普通职员工资标准也就3000美金，除去生活所需，美国人也剩不下多少钱。
勤劳一点的可以多打一份工，生活的还能会好一些。
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天煞孤星
你自己都说了加班挣来的辛苦钱，这是牺牲了休息时间，某些企业加班还不给加班费呢，接不接受义务加班，节假日3倍5倍工资有落实吗？
天煞孤星 回复 08-07 15:49
落实了，某些人有该说影响收入了
天煞孤星 回复 08-07 15:49
落实了，某些人有该说影响收入了
用户75xxx69
如果按国家的双休，企业什么产品那会要牛年马月才能交货，客户早破产了，双休这种都是拿国家的钱当风吹来的专家想出来的，至少他们值不了那么高的薪水，至少要减半！
卡贝
强制8小时，双休，工作量没减少就会加人。岗位就会增加。换句话说就成了活多，人少。工资搞不还会涨。
东 门吹水 回复 08-07 09:06
而且工人休息时间多了，就有时间去消费，还会产生更多的需求。
用户38xxx90 回复 08-07 09:28
哈哈哈。好梦。
老钓手
强制双休，8小时工作制，企业两班倒变四班三运转，肯定要增加人。有点小企业干不下去被淘汰，那原来的市场份额让其他企业占了，多出来的活这些企业一样要招人干。
用户17xxx94
好事
幽灵
[哭着笑]怎么感觉有点像在学以前的德国
未吟犹断
空缺来风
用户27xxx47
前提先干掉一些，淘汰一些工业。
叶小小
设想是好的，希望最终能落实，可能会产生问题，但这么卷下去肯定不行
虎头海雕
一步一步的落实劳动法！挺好的
喵帕斯本斯
自欺欺人。