9月1日，用工必缴社保的新规就要落地，有个朋友，在上海开烧烤大排档，算了笔账，彻底慌了神。 他店规模也不大，雇了7个厨师和服务员，都是跟着他干了三四年的老伙计。这两天他拿着计算器反复算： 按上海2025年最低社保基数7384元/月交， 每人每月单位要掏7384×（养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤0.16%）≈1894元， 个人要扣7384×11%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）≈775元。 "以前没正规交过，现在一算账，员工每个月到手工资直接少近800元，我每个月得多掏近1900元。" 朋友感慨，"7个人一年下来，光社保就得多花22.4万！" 更头疼的是员工们的反应，他们基本不可能留在上海，干几年是要回老家的，大部分不想缴。有的更直接："老板，要不你每月多给我1000块，社保我自己扛，保证不投诉！" 可朋友心里清楚——现在人心隔肚皮，不缴员工社保，按新规一告一个准，真要闹到法院，罚款比社保钱还多。 今年城管严查"占道经营"，大排档的露天座位被撤了不少，"现在每天营业额比去年少了三成，人工成本倒涨了一截。" 他掐灭烟头叹气，"要不...裁两个？可都是老员工，说不过去啊。" 这小本生意，到底是守着烟火气硬扛，还是咬着牙合规？ 他摸了摸兜里皱巴巴的账单，着实是发了愁！ #头号创作者激励计划#
4618339
临时工时代来了
用户52xxx17 回复 08-05 14:53
早就是了！都多少年临工时代了
梦想与和平
你说的就是根本问题。这次针对的也不是大企业，人家早就按照国家规定该咋交咋交。这次受嚯嚯最深的就是微小企业和实体店还有创业者。本来挣得不多，给的工资就不高。大家勉强维持。工人也是勉强够温饱，突然多出这么一笔开支。放在谁头上?工资高的怎么都好办。就像企业降薪一样。但为了老有所养也值。最愁的的是工资低勉强维持的。还有想创业的，本来按照当地行情一两千也能招到人，现在你交了保险以后给人家几百块钱。甚至不给钱，能不能有人跟你干?如果自己掏能不能挣钱?想创业一算，不够赔的。是不是干脆不创业?不创业也得有经济来源。减少了工作岗位，又增加了失业率和就业竞争。 这是这次政策议论纷纷的重点。
用户10xxx39
本来一年能赚一百万现在少了二十万，是人都心疼，明显交税百分之四十五左右，道理一样，所有明显喜欢偷税
掌柜的 回复 08-05 14:24
屌丝心态要不得，你怎么不去当老板？
追随我心
好办啊。全部转成临时工。