TCS削减12,000岗位（约2%），AI引发印度IT巨头结构性变

TCS 削减 12,000 岗位（约 2%），AI 引发印度 IT 巨头结构性变革 据 Reuters 报道，印度最大 IT 服务公司 Tata Consultancy Services（TCS）于 2025 财年宣布将裁员约 12,200 人，占全球员工总数的 2%，主要针对中层及高层管理岗位。这是公司历史上最大规模裁员行动。裁员背后的驱动力包括 AI 自动化带来的服务模式转型、全球经济与项目决策延迟等。TCS 表示，此举是为支持未来科技投入、重塑组织结构，而不影响对客户的交付能力。 这次裁员揭示了传统人力密集的 IT 服务模式正遭遇 AI 自动化的深刻冲击。在客户要求大幅降价（20–30%）、全球宏观经济放缓的背景下，TCS 正尝试通过重构人才结构，向更加灵活、高效的服务模型转型。 同时，裁员主要集中于中高级管理层，也彰显技术和市场需求变化正在重塑组织架构层级。TCS 表态将继续投入 AI 培训、再部署和新兴市场拓展，但此举无疑为行业内制造业重新评估“人工 vs 自动化”的价值模型提供重要参考。  🟦 你如何看待中高层岗位在AI浪潮下未来的生存空间？ TCS裁员 印度IT变革 AI 服务模式转型