“超过合理生理需求。”还好意思要20万？江苏一个老板，花了一万块每个月请了个男的做事情，可是这个男的很不对劲，经常跑公司厕所，一去就是好几个小时间。 老板眼看自己花了这么多钱请了个浑水摸鱼的，于是在调取监控后，果断要把他辞退。这个员工觉得，公司无故辞退不符合劳动法，向公司提出了20万元的赔偿。 见过磨洋工的，没见过进厕所磨洋工六个多小时的。这个老板没答应，于是双方诉讼至法院。法院审理中，这个男员工本以为自己胜券在握，可当法官看到他进厕所短则几个小时，最长6小时21分钟的监控证据后，做出了大快人心的裁决：“超过合理生理需求。”不予受理。也就是说，法官想帮这个男员工都看不下去了，还想拿20万，简直就是天方夜谭。 劳动关系中，本就是双方合理合法的付出劳动和获得报酬的关系，这个男员工搬起石头砸自己的，能怪谁呢？不值得同情。
愚者(The foo
上班厕所摸鱼能小时算，还能六小时，没有任何公司能容得下