2025年年初，美国Meta公司从OpenAI挖走的八名技术大牛里，四位华人都是清华、中科大、浙大、北大这些国内顶尖高校毕业的。按说这些人都是精英中的精英，怎么就没留在中国呢？ 这些年中国的发展就像一辆开足马力的火车，轰隆隆往前冲。那些留在国内的人，不管是二流、三流还是不入流的，都在这趟火车上找到了自己的位置。 就拿广西来说，成立了技能大师联盟，把123名国家级、自治区级技能大师工作室领办人聚在一起，通过技术交流、带徒传技，培养了一大批高技能人才。这种模式就像滚雪球，越滚越大，越来越多的人参与进来，为国家建设添砖加瓦。 再看欧美，表面上看欧美聚集了全世界的精英，但他们的社会就像一个被撕裂的蛋糕，上层的人把大部分资源都拿走了，剩下的人只能在底层挣扎。 美国的“中国行动计划”让华裔科学家人人自危，1400多名研究人员把研究活动从美国转到了中国。 这还不算完，美国国内的经济不平等越来越严重，贫富差距越来越大，中产阶层不断萎缩，社会矛盾越来越尖锐。在这种环境下，精英们就算有再大的本事，也很难发挥作用。 而中国和欧美的区别，其实就像两种不同的游戏规则。中国玩的是团队赛，讲究的是集体协作。就拿新型城市基础设施建设来说，政府、企业、科研机构一起上，大家心往一处想，劲往一处使，很快就能见到成效。 而欧美玩的是个人赛，每个人都想当英雄，结果就是各自为战，互相拆台。Meta挖走四位华人技术大牛，看起来是占了便宜，但OpenAI也没闲着，也在到处挖人。这种人才争夺战就像一场没有硝烟的战争，最后受伤的还是整个行业。 当然还有文化的因素，中国传统文化里，勤劳、团结、协作这些观念早就刻在骨子里了。大家为了一个共同的目标，不计个人得失，这种精神在欧美是很难看到的。 欧美个人主义盛行，每个人都只想着自己的利益，很难形成合力。就像庞若鸣，虽然被Meta高薪挖走，但他在中国接受的教育和文化熏陶，让他骨子里就有一股不服输的劲头，这种劲头在欧美那种松散的环境里是很难激发出来的。 所以说，中国的发展不是靠几个精英撑起来的，而是靠千千万万普通人共同努力的结果。 那些留在中国的人，不管是什么层次，都能在这个大环境里找到自己的价值，都能为国家建设出一份力。 而欧美表面上精英云集，但社会的撕裂、制度的僵化、文化的冲突，让这些精英们有劲没处使，只能眼睁睁看着自己一步步衰落。这就像一场马拉松，中国是一个团队在跑，而欧美是一群人各自为战，最后的结果可想而知。