这人才都是不流通的呢。
干消防的从来不缺乏人才，高手在民间！
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这人才都是不流通的呢。
小叶子剪辑
2025-07-14 14:25:13
3
阅读：21585
![这拍照技术，月薪应该过万了吧。[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/7719292337843619011.jpg?id=0)
我会喊666
别忽悠年轻人创业了，1%的成功率，其他的99%现在还在还债呢
沉淀感觉 回复 07-15 22:26
鼓励大学生创业就是一个笑话，实际上是让大学生掏光父母的积蓄
长长的北极 回复 07-16 17:14
1％？？？你确定创业有1％成功率？
8848
欲望超过现实（老板希望人工都很低甚至不要钱），就形成了找不到工作，招不到人的怪现象
不想被发现 回复 07-17 17:43
打工人只想正常八小时的工资也能养活自己，这也算欲望？
没脚雀仔 回复 07-15 18:11
有什么勇不勇滴，欲望比天大，行为比蛇懒！出一分力想十分的果！
提指会意
画饼不香了，没人想当牛马，有才的人不会给你打工，而且现在的人才都图上进，没有翻身机会的工作别人也不会浪费时间跟你干。特别是一些当老板的，想赚钱又不从外面找渠道，拼命的从员工身上压榨，所以哪有人才跟你干下去。
无锡用户66xxxx658 回复 07-15 16:12
哈哈哈
姫凌族长 回复 07-18 12:59
上海咖啡[大笑]
孽海狂刀
他们是招六千块能力的人，但是薪资就给三千！
千叶洹
整个社会都在卷上进，有才能的都创业去了 打工的只有创业失败，急需稳定一段时间的和才能不足的。 而这两种人，要么主动躺平，要么被动躺平。 只能先混着
幻想成真 回复 07-15 15:23
这个世界普通人占绝大多数，千万别站在高人一等的角度去看待事物，精英有精英的圈子和生活，普通人也有。还有极少部分人单纯是运气好，就以为自己实力和别人拿命拼来的实力是一个水平线的。
月落溪前星满天 回复 幻想成真 07-16 12:33
所以说，勤劳不是不能致富，人家老总早出晚归应酬谈业务也是勤劳，说勤劳不能致富的，自己的认知和能力以及运气，还有勤劳的方向和程度决定了自己没有致富，而不该归咎社会的不公，从而对社会产生怨气，因为社会给了机会，有人看见并且抓住了，很多人既没看见更没抓住。
小小小乐乐
5-8K就是5块钱到8000块钱吧，受限于最低工资标准那就可以缩小为最低工资标准到8000，是你们喜欢瞎缩写，不怪别人骗你。就好像YYDS在我这是骂人的，大家都是学过拼音的，为啥YYDS不能是硬硬的屎？
用户52xxx21 回复 07-22 19:01
YYDS是少数人约定成俗，那我们这些不说YYDS的不认不是很正常的吗？我们还认为是你们这少数人在曲解YYDS呢。你不要以为你们很多人说就超过我们国内半数人，实际是少于半数人认的。
默染 回复 07-28 13:02
我现在还是不知道YYDS什么具体意思😅
我会喊666
5元—8000元，没毛病，还没用上单位法呢，单位法就是5毛—8000毛，我单位忘写了，你自己以为是元，关我屁事
用户10xxx80
十二年前面试一个北京的外企，因为当时刚毕业两年，还有半年的空窗期，很卑微的要了6000，结果那公司给我来了句，你凭什么认为自己可以值6000。。。后来来了上海拿到了8000，事实证明，遇到那种脑残公司就不用搭理他，稳定好心态继续找
online
通常说6K低的往往就是她给不起这个价，然后她就会踩你充脸面了[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
不想被发现
所以说住着别墅还告诉工人企业效益不好，工资拖一下的垃圾被砍应该合法
用户12xxx80
hr就是horse的意思
我的新观点
我同学求职，要求月薪1，结果好像串通好的最多给到8500，他一气之下去饭店干服务员了[裂开]有几个证件在几个公司挂着，光这个每年差不多能有20的额外收入。
624138 回复 07-28 08:38
那证给别的公司挂着，出事证就会被注销，严重的还要负法律责任，我以前一个公司财务总监也跟我们说我们有证的她可以找地方给我们挂，一个月多少钱，没人敢去敢这个，就怕哪天出事要担责
用户15xxx65 回复 07-21 13:16
人总有点消遣！
听风
创业都是先有业务，刚开始外协，等业务量够多了忙不过来了，再开自己的公司。特麽的先开公司砸完钱再找销售渠道那不是找死么
默染 回复 07-28 13:56
是的，先从销售员做起
精选好枕芯
你觉得自己是人才而已，在公司面前你啥也不是
f t
那是心里预期的关系，你招聘上开2000，实际开3000不就招到了？招聘开得越高，推高心理预期实际却达不到，强行制造挫败感。招不到人也很正常。
惊鸿照影
只要工资是3000至8000，一律3000。5000至8000一律4000加提成
bingo
人才和好男人，好女人，一样，都是不流通的。[doge]
舟楫
试用期3000多，转正6000，这是正常情况
从此离去 回复 07-16 10:55
不可能给你升这么多
啾啾啾 回复 07-23 10:43
提醒你一下，为什么你说的“试用期3000，转正6000”让人有歧义。前半句“试用3000”大家都知道试用期拿的就是实打实一定能到手的薪资，且很多试用期是不会有提成和考核奖金的。普遍默认试用期只有底薪，你这前半句就是已经设定了讨论的主体是底薪。 而后半句“转正6000”在没有明确说明是换成“综合薪资”为主体的情况下，别人会默认为主体是“底薪”。 而你实际“转正6000”的主体是“综合薪资”。一句话中不明确说明前后主体有变，表达上的歧义让人误会。下次记得换了主体要明确说明出来，要不然你和别人交流很容易产生误会。
无畏
3000块的工资，7000块的饼，加起来月薪过万没毛病
笨小孩
自问自答？
亲了就得成亲
永远单身
一杯冰美式
不就是想招人才，又想给着最低工资
Man
我真有遇到过，就是这种公司转正后待遇很高，但是入职的时候试用期工资只有3k[捂脸哭]
用户10xxx60
写的没错，5元到8000
灰太狼
人类社会好像没有办法解决这个矛盾，一旦解决了就会出现飞升，所以不可能解决
陌生人
坐标十八线小县城，白班夜班双倒，一个月 5000 不到，玩呢？