我们大胆猜测一下!
余承东如果被华为开除。
能拿到多少赔偿?
余承东在朋友圈说他入职华为32周年,收到华为给他发的祝福视频,还有一段很有感触的话。
那么按照国家规定,如果被开除的话,赔偿是N+1,余承东如果被开除,那应该拿月工资的32+1,就是33个月的工资,作为赔偿。
余承东的工资估计有个大几万,33个月也有几百万了,这可是很多人一辈子都挣不到的钱!
可是马上有人科普,华为有一项特殊福利。员工每满8年,工龄就会清零,形式就是离职再入职。
关键是,离职的时候员工可以拿到N+1就是9个月的补偿。
算算,余承东估计拿过4次9个月的补偿了。
所以,如果余承东被开除,33个月的补偿肯定是拿不到了。
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