单位有一位女性副职，作风干练，性格泼辣，原则性强。去年单位改革改制工作，一直由她牵头负责，可能是触碰了一些人的利益，前段时间上级接到匿名举报，主要反映她生活作风上有问题。 纪委找我核实相关事情，我实事求是一一否定，认为举报的内容根本不存在，纯属捕风捉影。同我谈完后，还需要找已经退休的老领导约谈，因为有些事涉他在位时的一些情况。便让我来联系，请老领导明天回单位接受纪委了解情况。 老领导是我的前任。据说，他退休前极力推荐这位被举报的女性副职接任。但经过民主推荐、考察考核等程序，我的综合情况比她强一些，另外这期间还传出了老领导与她之间的绯闻，当然这些都是谣言，最终我成了继任者。 按纪律要求，联系老领导时，我只负责通知，不得向其透露其他任何信息。我把电话打过去，老领导当时在开车，只回答了一句知道了，我也算完成了任务。不曾想十分钟后，他又把电话打过来，反复问找他了解什么事，我只能回答不清楚。 意外的是，晚上老领导登门造访，还带来些水果。寒暄过后，他先是把我这一年多的工作大加赞赏一番，又说当初如何向组织力荐我，接着讲他在位时如何廉洁自律，再扯到他在位时和女性副职的绯闻都是谣言，有人故意整他等等。最后把话引入正题，问纪委找他到底为何事。 看到老局长忐忑茫然的神情，我动了恻隐之心，告诉他不是当事人，找他谈话只是了解别人的情况，一再劝慰他别多想。老局长将信将疑地走了，我非常理解他的不安。虽说身正不怕影子邪，人也退休了，但突然通知被纪委谈话了解情况，又不知什么内容，放在谁身上难免心存疑虑。 不管怎么说吧，通过这件事也算是给自己再次提醒:必须警钟长鸣，要有敬畏之心和底线意识，莫报侥幸心理，任何情况下，“手莫伸，伸手必被捉”！