祖副院长的花心惹来了这么多的麻烦 祖副院长与小护士汤某恋爱了。后来因为某些事情结束了恋情。 恋情曝光后，汤某被通报批评还惨遭辞退，理由是“不正当恋情+私自出国未请假”，可作为当事人的祖副院长，却像没事人一样逍遥法外，没受半点处分。 这操作真的让人看不懂！感情的开始和结束从来都是双方的事，就算违反了单位规定，也该一视同仁处理，怎么就成了“只罚下属，不罚领导”？难道就因为汤某是普通护士、人微言轻，祖副院长身居高位，医院就选择性护短？ 更讽刺的是，面对网友的质疑，医院没正面回应“为何双重标准”，反而发了条“微笑服务，不断提升”的推文，试图回避核心问题。这样的避重就轻，哪里能让人信服？所谓的规章制度，难道成了只约束底层员工的工具，对领导就形同虚设？ 职场最让人寒心的，从来不是犯错受罚，而是没有公平可言。领导犯错就能豁免，员工却要为双方的行为买单，这样的处理方式只会凉了所有员工的心。而且真正该追问的，难道不是恋情曝光的泄密者？而非揪着当事人中的弱势一方追责。 医院的“护短”比恋情本身更刺眼，公平公正才是职场的立身之本。你觉得医院的处理合理吗？
