企业的不稳定性,尤其私企,说来就来。明明当地的一个工资还算不错的私企,最近因为股

秋枫沐霞 2025-11-12 09:07:11

企业的不稳定性,尤其私企,说来就来。明明当地的一个工资还算不错的私企,最近因为股权分配,竟然整体停工近20天。 好几百人的企业,在县级来说,规模也算不小了吧。停工20天,这几百号工人不就都失业了吗?今天拖明天,明天拖后天,一直拖了半个多月还没开工。工作日期没着落,几百号人的社保咋办? 怪不得大学生都考公考编,虽然挣得少但胜在稳定。我们单位有一些政府临时工,他们虽说挣得少,但是有五险一金,工作不算太累,但也还行。关键是一般人根本进不来。这些人现在基本都有十三、四年以上工龄了。终于明白他们为何工资低还愿意一直留下了。 现在就业很难,工作很难找,人多岗位少待遇低,这是普遍现象。 有工作的,珍惜吧,别抱怨,别轻易换工作。有钱的,也不能乱花。居安思危,未雨绸缪。 企业经营不景气 公司生存现状 职场稳定困境

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