你怎么看我认为正常!法定节假日有强制性,企业家们当然知道了呀!但关键除了公职人员和国企外,其它企业工厂或事业编编外人员,能否享受待薪假?居我身边朋友邻居那惑悉,如:超市营业员,不仅没有社保,甚至节假日也是扣工资的!理由是多劳不一定多得,可不劳肯定不得。 由此我想说,国家劳动法是为人民着想,劳逸结合,为打工人身心健康保驾护航。若在现实中,出现节假日确实放假了,但没工资之情况,那是否是有悖于国家法律哪? 当然这种情况在全国看不多,可不发达地区,小域市还是存在的。笔者退休前就亲身经历过十年,节假日休息扣工资待遇,或许当下能好些!但应该还有这种现象!希望早日杜绝此等放假不开资事!
你怎么看我认为正常!法定节假日有强制性,企业家们当然知道了呀!但关键除了公职人员
老蹬知未然
2025-11-09 16:47:26
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