学校精细化管理，教师和学生的幸福感在哪里？ 精细化管理教师，每天四次打卡，出校门必须有值班领导签字的请假条。 开会不准缺席，缺席一次扣10块钱，请假一次扣5块钱。 课间十分钟，在走廊值班监督学生。 教案必须用两种颜色的笔来写，黑色笔写问题，红色笔写答案。 教学反思每周必须反思两次，听课每周三次。 上午下午都要集体办公，去自己的宿舍都不行。 这种对教师的精细化管理看着挺科学，但教师都觉得在学校很压抑，没有了幸福感。 看看学校是如何精细化管理学生的，早上出操点名，不准迟到早退，不准说话。 下课不准打闹、跑跳，排队上厕所，不准大声喧哗。 上课不准说话，去餐厅的路上也不准说话，吃饭不准说话，熄灯铃响起后也不准说话。 体育课只能做老师规定的动作，不准打闹和奔跑。 学生是安全了，可是青少年的心理健康问题为何越来越多？