我最近每天忙着提升[拳头R]搞钱💰
💰各位云股东们壕,过完年后我明显感觉到我的财运好了很多。
🔺股票账户截至今日,已经反弹了近2.2万。
🔺生意好了很多。线下实体店开了大单,线上闲鱼-鱼小铺也卖了不少货。
🔺感谢各位云股东们支持我的自媒体创业项目。本号突破1万粉,蒲公英商单报价调到1000元;而小号目前1700粉丝,报价240元,小号今天也接到了商单。
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✍🏻最近读了些历史书和一些文章,收获了几点感悟,分享给大家:
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做生意要先把客户请进门。
开店做生意,要会大包大揽,适度吹牛皮,先让客户进门成交。你不要管自己能不能完成,你完不成客户要砸你的店,那是你后面才要处理的事。但如果客户没进门付款,都不用别人砸你的店,你自己没两天就倒闭了。
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你把牛皮吹出去,把胸脯拍出去,才有学习机会,才有工作机会,接下来就不用你操心了。
大家会逼你成功的。
你做不完所有人都会来骂你,都会来逼你,你自然就成长了。
因为利益关联原理在起作用,只有更多的人想要通过你获利,你自己才可能获利。
天底下的企业家莫不如此。
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罗永浩说人怎么才能高效?很简单,当他欠了六个亿的时候,他发现自己无与伦比地高效。
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一个人最大的价值不取决于他做了什么,而取决于他还能做什么。
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一个不是二代的人,你想要拿到的所有的背景、人脉、资源、机会,本质上全都来自于什么?
全都来自于只身涉局。
你只有把自己裹挟在利益的局里,让自己有利用价值,你才有获利的机会。
俗称权力是怎么来的?办事的过程中得到的。
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让更多人利用你,让更多人剥削你。
一个人给你压力,你是打工人;
所有人给你压力,你是董事长。
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其实这不叫自律,这叫他律。借助他人的力量,使得你自律。
当你有足够多的利益关联方,你想不自律都难。
人想效率高,办法很简单,逼你的人足够多,你的效率就足够高。
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管理的本质就下面这句话,你花几十万读EMBA 学到的东西,今天免费告诉你:
说你行,你就行,不行也行;
说你不行,你就不行,行也不行。
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一个好的管理者,不是因为你学过管理学,而是因你掌握了资源。
因为管理的本质就是资源,只要有资源,韦小宝这种人都可以成为名将,有康熙在上面,韦小宝不怕管不好队伍。
因为大家都知道,跟你就能赢,赢了就有赏。于是所有人都会配合你,让你赢,这就叫管理。
管理的本质就是管理预期。
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